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五載創(chuàng)佳績,齊心攀高峰-煙臺金正環(huán)保五周年總結(jié)慶賀早會
發(fā)布時間:2017-07-05
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時光如水,金正環(huán)保從揚帆起程到披荊斬棘,五年的拼博與奮斗,匯聚了一批環(huán)保行業(yè)精英,五年的攜手共進,1825天的風(fēng)雨同行,43800個小時的并肩作戰(zhàn),我們共同體會著成長的苦與樂,一起感受著磨礪的痛與快,一同見證著金正的崛起與發(fā)展!  

2017年7月5日,是金正環(huán)保五周歲的生日,金正環(huán)保全體員工舉辦了簡單而隆重的五周年總結(jié)慶賀早會。

金正環(huán)保五周年活動

主持人宣布會議正式開始
金正環(huán)保五周年活動 

總經(jīng)理李越彪在會上作重要發(fā)言

李總說:公司的發(fā)展離不開全體員工的辛苦付出,金正環(huán)保2017年上半年再創(chuàng)佳績,在全體員工的努力下,上半年銷售收入過億,已超過2016全年總銷售額,金正環(huán)保目前保持連年翻番的銷售業(yè)績。

企業(yè)目前定位于生產(chǎn)型企業(yè),致力于特種膜研發(fā)生產(chǎn)與應(yīng)用,未來我們會重點關(guān)注再生水回用領(lǐng)域,利用金正生產(chǎn)的特種膜,解決國內(nèi)目前缺水難題和高污染排放問題。

展望未來,李總希望所有員工發(fā)揮自己的主人翁意識,提高責(zé)任心,跟上公司發(fā)展的腳步,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略藍圖夯實基礎(chǔ)。

金正環(huán)保五周年活動

傅總頒發(fā)優(yōu)秀員工獎,工程部長代王新剛領(lǐng)獎

王新剛于2015年8月5日入職金正環(huán)保,從設(shè)備的安裝和調(diào)試工作做起。王新剛同志在工作中任勞任怨,踏實認(rèn)真,對待惡劣的現(xiàn)場環(huán)境,迎難而上,積極向上。已成為集安裝、調(diào)試、售后等技能一身的工程多面手。2017上半年,王新剛順利完成8個項目安裝、調(diào)試及售后工作,展現(xiàn)一個全能的金正人形象,當(dāng)之無愧為金正環(huán)保2017年半年度優(yōu)秀員工稱號。 

金正環(huán)保五周年活動

張董事長為工程部頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎,生產(chǎn)運營總監(jiān)張總上臺領(lǐng)取

工程部:金正工程部目前達到的四項職能,客戶及相關(guān)關(guān)系發(fā)展,工程安裝,工藝調(diào)試,售后技術(shù)服務(wù),這四項全能的提升,使工程部整體團隊貢獻前進一大步,上半年公司工程項目很多,工程安裝任務(wù)極其繁重復(fù)雜,工程部同事們依靠堅強的意志和對公司高度的認(rèn)同感,在背井離鄉(xiāng)、長期出差的惡劣環(huán)境下,忍受孤獨,風(fēng)吹日曬雨淋,不斷完成一個又一個緊迫的主安裝調(diào)試任務(wù),維護了與客戶的良好關(guān)系,他們沒有安逸,只有不斷奮斗。

 

管理部劉部長獲得總經(jīng)理特別獎

劉部長在接手管理部長工作后,迅速適應(yīng)公司發(fā)展,轉(zhuǎn)變思維,從外資企業(yè)成功轉(zhuǎn)型到金正公司管理工作中,在金正公司整個團隊建設(shè)工作中,做出卓越貢獻,內(nèi)部管理工作也成功理順、從最初的毫無頭緒,到目前的井然有序。

劉部長積極向上、忠誠度極高、任勞任怨,充分發(fā)揮了主人翁的工作作風(fēng),是典型的金正管理者形象代表。

 

高管團隊激情昂揚

 

營銷中心團隊

生產(chǎn)運營中心團隊
 

技術(shù)研發(fā)中心團隊
 

DT生產(chǎn)團隊
 

管理中心團隊

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